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全面提升乡镇干部的综合素质和能力

作者: admin 来源: 未知 时间: 2022-01-31 阅读:

  乡村振兴的关键在于乡镇干部综合素质及能力全面提升。打造一支德才兼备、本领过硬的乡镇干部队伍,是确保乡村振兴决策部署落地落实的重要支撑,也是推进基层治理体系和治理能力现代化的内在要求。

  乡村振兴的关键在于乡镇干部综合素质及能力全面提升。打造一支德才兼备、本领过硬的乡镇干部队伍,是确保乡村振兴决策部署落地落实的重要支撑,也是推进基层治理体系和治理能力现代化的内在要求。当前应着力提高整个队伍的政策素质、专业素质和身心素质。这是推进乡村振兴战略的内在关键。政策素质包括政策判断力、政策领悟力、政策执行力。管理能力是对科学的工作理念和工作方法的认知与运用,表现为创新工作能力、统筹协调能力和抓落实能力。

  建议将建立乡镇干部综合素质和能力提升培训计划和行动纳入国家和地方“十四五”规划和党史学习教育中。科学制定乡镇干部综合素质和能力提升培训计划,增强培训效果。在培训内容上,增强对干部专业知识技能、创新工作方法等方面的提升。完善乡镇干部考核评价体系,引导干部素质能力提升。构建长效激励机制,提高乡镇干部队伍稳定性。助力乡镇干部在推进乡村全面振兴中发挥更大作用、彰显更多担当。

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